2026/05/13【お知らせ】「働き方改革推進支援助成金」に関するリーフレットのご案内

厚生労働省より、「働き方改革推進支援助成金」に関するリーフレットが送付されまし
たのでご案内します。

本助成金は、労働時間の短縮や職場環境の改善に取り組む中小企業・小規模事業者を対
象に、労務管理システムや設備・機器の導入など、働き方改革に取り組む費用に対して
助成金が受けられます。ぜひご活用ください。
◆申請期限 ：令和 8年11月30日（月）
※（注意）本助成金は国の予算額に制約されるため、申請期限以前に、予告なく受付を
締め切る場合があります。

�@ 勤務間インターバル導入コース
勤務終了から次の勤務開始までの休息時間（インターバル）を確保するための制度導入
を支援。
就業規則への規定整備やシステム導入などにかかる費用を助成。

�A 労働時間短縮・年休促進支援コース
労働時間の削減や年次有給休暇の取得促進に向けた環境整備に取り組む事業主を支援。
労務管理システムの導入や就業規則の整備などにかかる費用を助成。

�B 取引環境改善コース
長時間労働の要因となっている取引先との商慣行の改善に取り組む事業主を支援。
業務効率化のためのシステム導入などにかかる費用を助成。

�C 団体推進コース
事業主団体（業界団体・協会等）が会員企業に対して、労働時間削減等の働き方改革を
団体として推進する取り組みを支援。
セミナー開催や専門家派遣などにかかる費用を助成。

詳細は下記の資料をご確認ください。